組織架構


董事長兼總經理:經營事務:全面負責公司經營事務;建章立制:制定具體的公司經營規章;人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副總級别以上管理人員)的任免權。
常務副總:把董事長做出來的決定執行下去。
财務副總:
主要負責公司的一些财務去向跟管理,監督每月财務報表,彙報财務情況。
技術部A:負責公司産品的開發、管理和提高。
質量部B:保證産品的質量。
采購部C:主要負責公司的一些客戶售後問題和公司采購物品管理。